แนวทางการพัฒนาความยั่งยืน

การขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืน

การกํากับและดูแลด้านความยั่งยืน

กลุ่มบริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะเติบโตทางธุรกิจด้วยการเป็นบริษัทพลังงานชั้นนําควบคู่ไปกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยคํานึงถึงผลประโยชน์และผลกระทบที่มีต่อ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตลอดห่วงโซ่อุปทาน

ในปี 2565 บริษัทฯได้จัดตั้ง “คณะทํางานความยั่งยืน” เพื่อดําเนินการ กําหนดนโยบาย กลยุทธ์ และแผนการดําเนินงานด้านความ ยั่งยืนขององค์กรให้สอดคล้องกับนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมาย การดาเนินงานของกลุ่มบริษัทฯ รวมถึงสนับสนุนกระบวนการที่ทําให้เกิดความยั่งยืนในกิจกรรมทางธุรกิจของกลุ่มบริษัทฯ ส่งเสริมวัฒนธรรมความยั่งยืน และรายงานผล การดําเนินงานด้านความยั่งยืนต่อสาธารณชน โดยมีคณะทํางานจากตัวแทนฝ่ายต่างๆ และมีหน้าที่รายงานการดําเนินงานด้านความยั่งยืนโดยตรงต่อคณะกรรมการบรรษัทภิบาลเป็น ประจํา

กลุ่มบริษัทฯ ได้ขยายขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของ “คณะกรรมการบรรษัทภิบาล (Corporate Governance Committee)” หรือ “คณะกรรมการฯ” ให้ครอบคลุมการกํากับ ดูแลความยั่งยืนของบริษัทฯ ทั้งในประเด็นด้านบรรษัทภิบาล สังคมและสิ่งแวดล้อม คณะกรรมการฯ มีหน้าที่ให้ข้อเสนอแนะ ชี้แนวทาง ทบทวนนโยบายและแผนการดําเนินงาน ตลอดจน กํากับดูแลการเปิดเผยข้อมูลให้เป็นไปตามหลักการและมาตรฐาน สากลหรือมาตรฐานที่บรรทัดฐานของกลุ่มอุตสาหกรรมของบริษัทฯ

นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทฯ ยังมีแผนกพัฒนาอย่างยั่งยืนซึ่งอยู่ภายใต้ ฝ่ายยุทธศาสตร์องค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ ได้บูรณาการ ความยั่งยืนเข้ากับการวางแผนกลยุทธ์ โดยมีการกํากับดูแลและ ติดตามอย่างใกล้ชิด เพื่อเป็นไปตามครรลองที่ดีของการพัฒนาความยั่งยืนและบรรลุเป้าหมายความยั่งยืนในระดับสากล